Lowongan Kerja Gianyar, Bali Oktober 2013 Grand Nikko

Lowongan Kerja Gianyar, Bali Oktober 2013 Grand Nikko - Suatu kehormatan bagi kami dapat memberikan Informasi Lowongan Kerja Terbaru untuk anda. Khususnya untuk Info Lowongan Kerja Kota Gianyar, Bali Oktober 2013 Grand Nikko yang kami update untuk anda. Seputar Lowongan Kerja hari ini adapun perusahaan didaerah Mojokerto yang membuka open recruitmet untuk Human Resources nya. Berikut Lowongan Kerja Oktober 2013 Selengkapnya

Lowongan Kerja Gianyar, Bali Oktober 2013 Grand Nikko

Tanggal Penutupan 16-Oktober-13

Level Karir Pertengahan
Tahun Pengalaman 1 Tahun
Kualifikasi (N/A)
Industri Hospitality / Katering
Fungsi Pekerjaan Hospitality / Makanan & Minuman > Hospitality / Layanan Hotel
Hospitality / Makanan & Minuman > Operasional
Lokasi Bali
Gaji Tidak ditentukan
Tipe Pekerjaan Purna Waktu

GRAND NIKKO BALI

CAREER OPPORTUNITY

Grand Nikko Bali is seeking for qualified candidates for the position below:

RECREATION ATTENDANT (F)

General Qualification:

  • Have minimum 1 years experience in the similar position
  • Dynamic, enthusiastic and quality oriented
  • Good command of English both written and verbal
  • Good team player and willing to learn
  • Well groomed & Pleasant Personality
  • Computer Literate

Interest candidate are invited to send your CV & recent photo to:

Human Resources Department
GRAND NIKKO BALI
Jl. Raya Nusa Dua Selatan, PO Box 18, Nusa Dua 80363, Bali - Indonesia
Tel: (62-361) 773377

E-mail: hrd@nikkobali.com

Website: www.grandnikkobali.com
ONLY SHORTLISTED CANDIDATE WILL BE NOTIFIED

Demikianlah seputar Informasi Lowongan Kerja Gianyar, Bali Oktober 2013 Grand Nikko yang kami sampaikan. Sekiranya semoga bermanfaat dan dapat membantu calon pelamar kerja. Apabila ada pertanyaan silahkan meninggalkan komentar, kami sebisa mungkin berusaha untuk merespon dan membantu pertanyaan anda. Jangan lupa untuk membaca suputar  Lowongan Kerja Branch Manager Denpasar Oktober 2013 dan Lowongan Kerja Manager Di Cibitung Oktober 2013

0 comments:

Post a Comment